Традиционный тренинг

Моя технология

Часто случается, что после тренинга раздаточный материал ложится на полку шкафа и к нему больше не возвращаются. Если к раздаточным материалам возвращаются, то необходимо время на то, чтобы вновь в них вникнуть и использовать.

"Знаниевый" материал, а также раздаточные материалы тренинга приобщаются к материалам "хранилища знаний" и находятся в поле зрения постоянно, в случае необходимости могут быть использованы моментально.

Материалы тренинга в основном статичны (без движения, действия...). При восприятии материалов используется в основном визуальная модальность человека.

Материалы тренинга используют все современные средства мультимедиа: фонограммы, мультипликацию, слайд-шоу, презентации, иллюстрирование, видео..., которые можно менять "на лету". Таким образом, при восприятии материала могут быть использованы все модальности человека: визуальная, аудиальная, кинестетическая.

Сценарий тренинга изменить нельзя или это сделать очень сложно.

Сценарий тренинга меняется "на лету" под нужды текущей ситуации. В процессе работы с тренинг-материалом вы получаете возможность управлять информацией и знаниями, синтезировать новое знание.

Очень трудно найти всплывший в памяти абзац, метафору и т.п. Нужно вновь перечитать весь материал тренинга.

Технология использует поисковую систему ассоциативных гирлянд ключевых слов (практически так, как наш мозг работает при запоминании), что позволяет найти нужный материал моментально.

Материалы тренинга, обычно, никогда не обновляются и не дополняются. Они так и лежат "всю свою жизнь" в виде брошюры на полке шкафа. Возможно это будет несколько брошюр или книг по одной теме/вопросу, но не единый материал.

Материалы тренинга динамично вливаются в другие материалы по аналогичной теме или вопросу и становятся единым материалом, который будет со временем все более глубоким и детализированным.

Если вы захотите кому-либо отдать материалы тренинга, то вы отдадите брошюру или выборку бумажных листков, файлов из этой брошюры в том виде, в котором они "легли" на вашу полку шкафа.

Вы можете передать материалы тренинга в первозданном виде или в виде любой выборки материалов. В любой момент вы можете дополнить материалы тренинга другими материалами, хранимыми в вашем "хранилище знаний". Передаваемые материалы вы можете систематизировать любым известным способом, озвучить, иллюстрировать...

Материалы тренинга необходимо адаптировать к диалоговому и дистанционному обучению.

Материалы тренинга могут быть сразу использованы в диалоговом и дистанционном обучении.

Чтобы на основе материалов тренинга подготовить свой тренинг или издать материал под собственной редакцией, необходимо специально инициировать этот процесс.

Свой тренинг или собственное издание формируется еще до начала тренинга (на тренинг то вы идете уже с какой-то базой), затем на тренинге и дополняется дальнейшей работой по интересующей теме. Система электронного портфолио-процесса, используемого в моей технологии, обеспечит вам качественное проведение тренинга  и издание его в собственной редакции.

При обычной технологии проведения тренинга участник тренинга не всегда в процессе тренинга видит практическое применение знаний.

Технология дает возможность увидеть изучаемый материал, что называется, с "высоты птичьего полета". Это позволяет уже на тренинге видеть практическое применение знаний.